高级质量经理

我们的客户为电气领域的创新型企业,他们的产品相对于传统的电气产品具备颠覆性并有较深的“护城河”-技术壁垒（成立两年已获专利百项，另有更多的专利权正在申请中），产品广泛适用于５G基站节能、电动汽车、智能充电桩、光伏储能设备、智能微网、数据中心、智能建筑等场景，因而备受资本青睐，公司成立2年多，已完成Pre-A、Pre-A+及A轮合计近2亿元人民币募资，现已达100人的规模，公司的广阔发展前景也吸引众多的人才的加入，目前其团队有来自世界500强诸如通用电气，施耐德，华为等企业的高管，管理团队大多具备国际名校或国内名校背景诸如清北，交大，复旦，浙大等，公司发展势头良好，目前的产品供给能力已经赶不上订单需求，所以需要大规模的扩建工厂，因而需要大量的人才加入，公司实行人性化管理，提供优厚待遇（优秀者可给予stock option）,下面为他们的具体需求，欢迎您的加入

1、制定、完善质量部 ISO9001／ISO14001/ISO45001 体系及其它文件 ，保证质量部工作规范化运营；
2、依据质量部质量目标及检验，分解人员配置及任务分工，保证检验质量的合规性；
3、接收客户投诉信息及时反馈生产部，合议提出整改方案并落实实施并及时反馈客户提交相关整改报告，提升客户满意度；
4、监督 ISO9001/ISO14001/ISO45001 体系及其它文件日常运行并定期更新归档，保证体系文件合规性；
5、监督产品作业标准书制作、受控、下发及更新工作，保证文件和实物检一致性；
6、管理来料检、制程检、成品检出现质量异常，并提出有效纠正/预防措施跟踪验证，保证 异常问题及时处； 7、审批检验员日报表，针对异常数据进行分析提出可行性方案反馈生产部落实整改；
8、监督检验工具的校正及台帐管理，保证检验工具有效性；
9、制定质量部岗位考核标准并实施，提升品质部整体业务和技能水平；
10、监督质量部所负区域卫生工作落实 5S 标准，达成公司所制定 5S 要求。

岗位要求
1、本科及以上学历，年龄：28~40 周岁；
2、5 年以上品质部门管理经验；
3、有 ISO9001:2015 及 IATF16949：2016 体系维护经验优先；
4、有应对客户审核经验；
5、具有较强统筹安排、沟通协调、组织策划等综合管理能力；
6、善于公司内部上下协调沟通，良好的人际沟通协作能力；
7、熟练操作 EXECL、WORD、PPT 办公软件。